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骄人成绩

她是第一批4名实习生中唯一留下的1个,并且6个月后就独立展开工作;她用15个月时间完成别人30个月的业绩;2017年第一季度,她的工作回报率第1。

外界印象

做出这些傲人业绩的究竟是怎样的一个人呢?

她的部门负责人说她是一个很内向的人,不善于表达,默默无闻,丢在人群里没什么特色。最开始看到这么一个内向的她,部门负责人心里充满了怀疑,她真的适合这份工作吗?而一直相信她认可她的,是她的师傅陈浩。陈浩觉得这个女孩子踏实、肯学习、愿意做事情,相信她会做得越来越好。

而她不负这种相信,最终她用她的实力和努力,惊艳到了所有人!

她就是——sem部的雷莉

脚踏实地,做到最好

雷莉是个很温婉的女孩子,当我问她是怎么用15个月完成别人30个月的业绩时,她面带羞涩的说:“我也没有想那么多,我不善于表达。”

想了会儿,她又说——我实习期看的比较多,看同事工作、处理事情的方法,会问师傅,也很感谢师傅的支持,感谢他及时的指点。

踏入一个行业,选择加入一家公司,有时候总有那么一些原因。有的人因为想赚钱,有的人因为离家近,有的人因为平台好能学到东西。雷莉显然是后者。她说,最开始来公司就因为自己是实习生,什么都不会,想要到公司学东西。来到公司,发现身边的牛人很多,部门同事亲切,公司人际简单,她就觉得很喜欢这样的氛围。在一次培训里,听到王总的讲话,她觉得这个老板与众不同,于是她更加坚定的决定留在鸿巨。

就这么一点点深入了解,她对鸿巨这个大家庭越来越喜欢,最终选择留下,从一个菜鸟实习生变成了鸿巨的老员工。

说到工作,雷莉有一个核心的价值观,她说她不想做一个混日子的人,她想把自己接手的事情做到最好,做得充满价值。这个观念趋使着她,让她不停地关注自己的竞争对手,找别人比自己做得好的地方,找自己可以提升的空间。

当一个人开始思考自己怎么可以做得更好的时候,她就已经踏上了进步的道路。每每遇到问题,略微内向的雷莉都首先在大脑里思考,她想出很多方案,然后再想这些方案是否可行,哪个会更好。如果实在找不到办法时,她就去请教别人。就这样,思考,解决,反思,提升。雷莉脚踏实地的在每一件事情里学习成长反思,把接手的事情做到最好。最终,她用15个月的时间完成了别人30个月才能完成的业绩。

古语云不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。从开始到现在,雷莉认真的走着每一步。从职场小白到职场老司机,雷莉在每一次实践中学习总结进步。因为不想要做一个混日子的人,她不停的自我鞭策。正如鸿巨乐橙app下载的文化里的那句——追求卓越。一个公司不追求卓越就只有等着被超越,一个人不追求卓越就只能被替代。鸿巨的今天,正是被一位位追求卓越的人所推动。在这样的一家公司里,我们并不是成果的享受者,而是新成果的创造者。脚踏实地的做好每一件事情,才能迎来华丽转身!